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Consultoria Estratégica

Nossa área de Consultoria Estratégica tem o objetivo de colaborar com nossos clientes na definição do Planejamento Estratégico de DE&I e Implantação de Cultura de Segurança Psicológica.

Framework Div.A para DE&I

Gráfico que demonstra o framework de trabalho da Div.A incluindo 5 círculos com interseções e setas

A Div.A tem uma metodologia própria para colaborar com as organizações no Planejamento Estratégico de DE&I e Implantação de Cultura de Segurança Psicológica. 

Essa metodologia se apoia em 5 pilares essenciais para o sucesso de programas voltados para endereçar a equidade nos ambientes de trabalho.

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Objetivo Estratégico       Liderança Conectada     Ativação de Talentos  
Comunicação Inclusiva       Governança Consciente

Através dessa metodologia utilizamos uma abordagem modular para criação do plano de ação de DE&I, em que o cliente tem a opção de contratar todos os módulos da abordagem ou apenas os módulos que fazem sentido, de acordo com seu momento atual.

Imagem com círculos e setas alinhados demostrando os 4 passos do framework diva

1. Mapeando o ponto de partida

Qual é o grau de maturidade de DE&I do cliente, suas iniciativas e demografia de diversidade


2. Definindo o destino

Definição dos objetivos e métricas futuros de DE&I, discussões com a liderança e priorização das principais ações a serem implementadas

 

3. Calculando a rota

Definição do roadmap de iniciativas e ações de DE&I para se atingir os objetivos definidos

 

4. Acompanhando o trajeto
Definição de governança para acompanhamento dos resultados de DE&I 

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